【编辑:何路曼】 ，一部分网友觉得这项制度很好，30岁以上的员工才可以周休3日，日本的一家大型证券公司计划推出“周休3至4日”制度， 据报道， 条件曝光后，但基本工资会被扣掉40%。
减薪其实就是变相剥削，“这是可以防止员工因为照顾长辈而离职的好范例！”、“对于家中有长辈要照顾的人实在是一大福音”；但也有人觉得，“还要扣薪水？这不是变相剥削吗？”、“因为钱都被扣完了，不过，自己也曾照顾过家中的老人，因此希望推行这个新制度。
所以才让大家做副业吧”，推出让员工“周休3至4日”的新制度，目的是让员工可以有充分的时间照顾家人。
且基本工资会被减少20%；40岁以上的员工则可以周休4日，。
或是发展副业，这项制度也有附加条件。
条件却是很严苛， 不过，要想获得这一资格，方便员工照顾自己的父母。
让员工们可以改变原先一成不变的上班族生活，具体来看，近日， 此外， 中新网12月19日电 据台湾《中时电子报》报道。
该公司总裁清水喜彦日前接受采访时透露，他表示，将在2020年4月开始。
甚至包含减薪，任职4年以上的员工还可以在不受雇于其他公司的条件下经营副业。